Leidinggeven, rekruteren en sales. Diverse workshops en trainingstrajecten. Mensen begrijpen en ze naar een hoger niveau tillen is onze passie. Dit doen we door onze klanten de nodige tools te geven en de juiste skills aan te leren om zo samen met hun team betere resultaten te behalen.
Hier vind je snel meer info: https://uman.be/
Effectief feedback geven zonder weerstand op te wekken
Bij U-Man Belgium geloven we dat communicatie de spil vormt van succesvol leiderschap en teamvorming. Als specialisten in managementtraining, coaching en begeleiding voor KMO’s, bieden wij praktijkgerichte workshops aan die echt het verschil maken. Vooral het geven van effectieve feedback zonder weerstand op te wekken, is een essentiële vaardigheid voor managers die willen groeien en hun team willen versterken. Onze aanpak helpt u om op een constructieve en motiverende manier feedback te geven, zodat uw team zich gehoord voelt en gemotiveerd blijft om zich te verbeteren.
Waarom effectief feedback geven zonder weerstand belangrijk is
Het geven van feedback is een kunst die de kracht heeft om prestaties te verbeteren en relaties te versterken. Echter, onjuiste of ongemakkelijke feedback kan snel leiden tot weerstand, frustratie of zelfs conflicten binnen een team. Bij U-Man Belgium weten we dat het noodzakelijk is om feedback op een wijze te brengen die de motivatie niet ondermijnt. Door onze workshops leert u hoe u dit op een vriendelijke, duidelijke maar ook resultaatgerichte manier kan doen.
Belangrijkste voordelen van het geven van effectieve feedback
- Verbeterde communicatie en begrip binnen het team
- Meer werkplezier en motivatie bij medewerkers
- Betere prestaties en verhoogde productiviteit
- Positieve teamdynamiek en minder conflicten
Door effectief feedback te geven, creëert u een omgeving waarin openheid en groei centraal staan. Dit draagt niet alleen bij aan het behalen van bedrijfsdoelstellingen, maar versterkt ook de onderlinge samenwerking en het vertrouwen tussen leidinggevenden en medewerkers.
kenmerken van effectieve feedback zonder weerstand
Wat maakt feedback effectief?
Effectieve feedback is specifiek, constructief en op het juiste moment gegeven. Het richt zich op het gedrag en de resultaten, niet op de persoon zelf. Daarnaast is het belangrijk dat de feedback op een respectvolle manier wordt gebracht, zodat de ontvanger zich niet aangevallen voelt.
Praktisch advies
Gebruik de ‘ik-boodschap’ techniek om je feedback te formuleren. Bijvoorbeeld: “Ik heb gemerkt dat je de deadline hebt gemist, laten we samen kijken hoe we dat kunnen verbeteren.” Hiermee blijft de boodschap gericht op gedrag en voorkomen we defensieve reacties.
De rol van timing en context
Het juiste moment is essentieel bij het geven van feedback. Vermijd het geven ervan wanneer emoties hoog oplopen of in het bijzijn van anderen, tenzij het om direct en korte feedback gaat. Kies een moment dat past bij de situatie, zodat de ander de ruimte krijgt om te luisteren en te reflecteren.
Daarnaast helpt het om feedback te integreren in een ongoing dialoog, zodat het niet als een eenmalige kritiek wordt ervaren, maar als onderdeel van een continue groeiproces.
technieken om weerstand te voorkomen bij feedback
De ‘sandwich’-methode
Deze techniek houdt in dat u negatieve feedback insluit tussen twee positieve opmerkingen. Zo vermijdt u dat de ontvanger zich meteen aangevallen voelt en opent u de deur naar een constructieve conversatie.
Expert inzicht
“Gebruik deze techniek vooral met mate en op een oprechte manier. Overmatig gebruik kan de geloofwaardigheid ondermijnen.”
De juiste toon en lichaamstaal
Uw woorden worden versterkt door uw lichaamstaal en toon. Zorg dat deze consistent zijn met uw boodschap: Ë®Open houding, oogcontact en een rustige stem stimuleren een positieve ontvangst van feedback.”
- Wees empathisch en begripvol
- Vermijd beschuldigingen of schuldzucht
- Gebruik een vriendelijke en constructieve toon
Betrek de ander bij de oplossing
Vraag de medewerker bijvoorbeeld hoe hij of zij de situatie ziet en welke acties hij of zij kan ondernemen om te verbeteren. Dit verhoogt de betrokkenheid en vermindert weerstand omdat de persoon zich gewaardeerd en gehoord voelt.
onze workshops voor het oefenen van effectief feedback geven
Bij U-Man Belgium bieden we specifieke workshops aan die zich richten op het ontwikkelen van deze cruciale leiderschapsvaardigheid. Tijdens deze sessies krijgt u praktische tools, oefent u in veilige omgevingen en ontvangt u persoonlijke feedback van onze trainers. Het resultaat? Zelfverzekerd feedback geven zonder weerstand, dat leidt tot meer tevredenheid en betere prestaties binnen uw team.
Onze aanpak is praktijkgericht, interactief en afgestemd op de uitdagingen van KMO-ondernemers in België. U leert niet alleen de theorie, maar vooral hoe u deze in uw eigen organisatie effectief kunt toepassen.
Ontdek onze communicatieworkshops
Waarom kiezen voor U-Man Belgium?
Met jaren ervaring en een passie voor mensen begrijpen we dat communicatie de sleutel is tot succesvol leiderschap. Onze trainingen zijn praktisch, toegespitst op de Belgische markt en gericht op duurzame gedragsverandering. Wil u meer resultaten behalen en het werkplezier verhogen? Neem vandaag nog contact op en versterk uw leiderschap met effectieve feedbackvaardigheden.
Training & coaching op maat voor KMO zaakvoerders
U-Man heeft meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden & ondersteunen van (Vlaamse) KMO zaakvoerders door middel van training, coaching en consulting op maat. Op onze lauweren rusten is niet aan ons besteed! Wij blijven onze trainingen steeds optimaliseren. Dankzij onze trainingen op maat krijg jij als bedrijfsleider de nodige kennis & vaardigheden om het volledige potentieel binnen je bedrijf efficiënt te benutten en meer plezier te beleven in wat je doet. Resultaat gegarandeerd! Want wij blijven je helpen en coachen tot je de theorie helemaal zelf kan omzetten in de praktijk.
Gecertificeerd & erkend
De kwaliteit van onze dienstverlening staat altijd voorop. Wij leggen ons niet neer bij middelmatigheid.
Jouw sleutel tot succes
Als vertrouwenspartner denken wij met je mee. We helpen je onzekerheden en uitdagingen omzetten in successen.
Begeleiding van A tot Z
Ook na onze trainingen blijven wij beschikbaar voor (nieuwe) vragen, problemen, uitdagingen, … Wij blijven steeds voor je klaarstaan.
U-Man bundelde heel wat belangrijke inzichten over leidinggeven, rekruteren en verkopen in verschillende e-books. Al deze informatie vormt een waardevolle basis voor bedrijfsleiders. Laat ons weten welke problemen, uitdagingen of onzekerheden jij als bedrijfsleider ervaart. Dan nemen we snel contact op om de verschillende mogelijkheden samen te bespreken.