Leidinggeven, rekruteren en sales. Diverse workshops en trainingstrajecten. Mensen begrijpen en ze naar een hoger niveau tillen is onze passie. Dit doen we door onze klanten de nodige tools te geven en de juiste skills aan te leren om zo samen met hun team betere resultaten te behalen.
Hier vind je snel meer info: https://uman.be/
Wat leert men tijdens de workshop succesvolle interviewtechnieken over het stellen van de juiste vragen
U-Man Belgium biedt management training, coaching en begeleiding voor KMO-zaakvoerders en managers. Onze focus ligt op het helpen groeien van uw bedrijf, het behalen van betere resultaten en het verhogen van werkplezier. Met onze workshops, waaronder de workshop succesvolle interviewtechnieken, ondersteunen we u in leidinggeven, rekruteren en sales. Mensen begrijpen en hen naar een hoger niveau tillen is onze passie. Door onze expertise te delen en de juiste vaardigheden aan te leren, zorgen we dat u en uw team succesvoller worden.
Waarom een workshop over succesvolle interviewtechnieken essentieel is
Bij het aannemen van nieuw personeel is het stellen van de juiste vragen cruciaal. Een effectieve interviewtechniek helpt u niet alleen om de juiste kandidaat te vinden, maar ook om een goede match te maken met de bedrijfscultuur en de specifieke functie. Tijdens onze workshop leert u hoe u door gerichte vragen inzicht krijgt in de vaardigheden, motivatie en werkkracht van potentiële werknemers.
Belang van goede interviewtechnieken
Het juiste interviewproces vermindert de kans op verkeerde aanwervingen en bespaart kostbare tijd en middelen. Door onze training ontwikkelt u het vermogen om open vragen te stellen die diepere antwoorden ontlokken en cruciale informatie aan het licht brengen. Zo voorkomt u dat u enkel basisinformatie ontvangt en krijgt u een compleet beeld van de kandidaat.
Praktische aanbevelingen
Het is aan te raden om te oefenen met verschillende interviewvormen en vragen. Zoals het gebruik van STAR-techniek (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om concrete voorbeelden boven water te halen. Hierdoor krijgt u betere inzichten en maakt u een onderbouwde keuze.
- Beter inzicht in de vaardigheden en motivatie van kandidaten
- Verhoogde objectiviteit in het selectieproces
- Efficiënter omgaan met het interviewproces
- Betere kandidaat- en werkgevermatch
Wat leert men precies tijdens de workshop succesvolle interviewtechnieken
De training richt zich op het ontwikkelen van vaardigheden die nodig zijn voor het stellen van de juiste vragen. U leert niet alleen welke vragen u moet stellen, maar ook wanneer en hoe. Daarnaast komt het belang van luistervaardigheden en non-verbale communicatie aan bod, aangezien deze onmisbare tools zijn tijdens een interview.
Features en kenmerken
Onze workshop bevat praktische oefeningen, rollenspellen en feedbackmomenten. Zo krijgt u de kans om de geleerde technieken direct in de praktijk te brengen onder begeleiding van onze experts. U krijgt ook handige checklists en vragenlijsten mee naar huis, zodat u na de training snel kunt toepassen wat u hebt geleerd.
Expertadvies
Het is belangrijk om tijdens het interview een open en veilige sfeer te creëren. Dit stimuleert de kandidaat om zich vrijer uit te drukken, waardoor u meer relevante informatie verzamelt. Het onderhouden van een neutrale houding en het stellen van open vragen helpt hierbij.
- Vraagtechnieken voor verschillende situaties
- Hoe doorvragen effectief kan zijn
- Herkennen van signalen en non-verbale communicatie
- Structuur aanbrengen in het interviewproces
De voordelen van de workshop succesvolle interviewtechnieken
Na het volgen van onze workshop bent u beter uitgerust om gerichte en effectieve interviews af te nemen. U bespaart tijd en verhoogt de kwaliteit van uw selecties. Bovendien hebt u meer zelfvertrouwen bij het voeren van gesprekken en kunt u beter inspelen op uiteenlopende kandidaatprofielen.
Voordelen voor uw organisatie
Door het toepassen van de juiste interviewtechnieken verbetert u de kwaliteit van uw personeelsbestand aanzienlijk. Dit leidt tot hogere productiviteit, minder personeelsverloop en een sterkere teamdynamiek. Bovendien versterkt het de bedrijfscultuur doordat u beter inzicht krijgt in de motivatie en de vaardigheden van potentiële werknemers.
Belangrijkste punten
Investeren in goede interviewtechnieken is investeren in de volgende stap in uw bedrijf. Het zorgt voor betere aanwervingen, minder risico op mismatches en een positievere candidate experience. Deze vaardigheden maken een verschil in het behalen van uw bedrijfsdoelstellingen.
Wilt u meer weten over onze training en hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen? Bezoek onze website pagina of neem contact op met U-Man Belgium en ervaar zelf de meerwaarde van professionele interviewtechnieken.
Training & coaching op maat voor KMO zaakvoerders
U-Man heeft meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden & ondersteunen van (Vlaamse) KMO zaakvoerders door middel van training, coaching en consulting op maat. Op onze lauweren rusten is niet aan ons besteed! Wij blijven onze trainingen steeds optimaliseren. Dankzij onze trainingen op maat krijg jij als bedrijfsleider de nodige kennis & vaardigheden om het volledige potentieel binnen je bedrijf efficiënt te benutten en meer plezier te beleven in wat je doet. Resultaat gegarandeerd! Want wij blijven je helpen en coachen tot je de theorie helemaal zelf kan omzetten in de praktijk.
Gecertificeerd & erkend
De kwaliteit van onze dienstverlening staat altijd voorop. Wij leggen ons niet neer bij middelmatigheid.
Jouw sleutel tot succes
Als vertrouwenspartner denken wij met je mee. We helpen je onzekerheden en uitdagingen omzetten in successen.
Begeleiding van A tot Z
Ook na onze trainingen blijven wij beschikbaar voor (nieuwe) vragen, problemen, uitdagingen, … Wij blijven steeds voor je klaarstaan.
U-Man bundelde heel wat belangrijke inzichten over leidinggeven, rekruteren en verkopen in verschillende e-books. Al deze informatie vormt een waardevolle basis voor bedrijfsleiders. Laat ons weten welke problemen, uitdagingen of onzekerheden jij als bedrijfsleider ervaart. Dan nemen we snel contact op om de verschillende mogelijkheden samen te bespreken.